諦める前に読んで!応募条件は絶対じゃない!

案件に応募し始めた初心者によくある悩みのひとつで、

「数多く応募することが大事と言われたけれど、条件に該当しないものばかりで応募できる案件が無い」という人が居ます。

例えば以下のような条件が挙げられます。

  • 経験〇年以上
  • 30歳以下限定
  • 過去の実績提出

条件を満たしていないだけで、応募を辞めてしまう、みすみすチャンスを逃してしまうのは、めちゃくちゃ、モッタイナイ話です。

考え方を変えて、是非、応募の数を増やしてください!

チャンスの扉は、すべて、ノックして回りましょう!

案件の募集文に記載のある条件に該当しないからと言って、諦める必要はまったくありません。

応募者たちの提案を見て、最終的に採用を決めるのはクライアント・・・です。応募側からお断り、可能性を放棄してしまうのは、非常にモッタイナイ話です。

必須条件を満たしていなくても、応募の道が閉ざされたわけではありません。

  • 単価を下げて応募する
  • 納期より前倒しで納品する
  • 指定の作業範囲よりも幅を広げて対応する

上記のような提案をしながら、応募をすればOKです。

条件を満たしていないのに応募をした際の、クライアントの反応は2つに分かれるかと思います。

①条件に書いたのに応募してきて・・・と煙たがる
②条件を満たしていないのに応募してきたことを(バイタリティがある、すぐにあきらめない、行動力がある、提案力があるなどと)評価する。

採用される可能性が1%でもある限り、すべてのチャンスの扉をノックすべきです。

常にバッターボックスに立ち、採用される確率を上げるためバットを振り続けましょう!

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